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你能否勝任團隊扛把子的人？

你能否勝任團隊扛把子的人？測試開始：

題目：下面幾種小鳥，你憑自己的第一感覺，認為哪種鳥最好？

A、黃鶯

B、翠鳥

C、百靈

D、云雀

E、杜鵑

（本次測試共1小題，分析結(jié)果請繼續(xù)往下看。）

測試結(jié)果分析：

A、超級扛把子

你是一個行事果決的人，遇到了事情，會毫不猶豫地做決定，并且一旦做了決定，就會去實施它。這樣的你，是一直超級行動派。所以展現(xiàn)給人家的也是一種大BOSS的氣勢。小弟們，手下們，兄弟們，跟著你一起闖天下，他們還蠻服氣的哦。所以你往往容易成為一個超級扛把子。當然，中間會有人走開，有人背叛，但阻擋不了你這個扛把子帶領(lǐng)大家前進的步伐。

B、中型團隊扛把子

你的眼光還是挺好的，在中型的團隊中，你也可以完全當?shù)蒙峡赴炎?，成為一個有領(lǐng)導力的人物。你是一個超級敏銳的人，觀察能力一流，所以周圍環(huán)境的變化，你也比別人早一步發(fā)覺。這一些優(yōu)點特質(zhì)，會讓你在最恰當?shù)臅r機一舉成功。而且別人對你很信服，慢慢地也會追隨你，因為他們相信你能為他們謀來福利。

C、偶爾扛把子

如果你一定要當一個扛把子，也不是不可能，畢竟很多時候才華不是第一的人，只要有人扶持，也可以當BOSS啊。而你是個善良的人，性格不像一些大BOSS，果決篤定。雖然你比較勤勞，思維成熟，辦事總會經(jīng)過深思熟慮，所以在工作中，是個很靠得住的人。但是你不大適合當扛把子太久的人，否則遲早會被人騎在頭上。你適合當一個過渡時期的代班扛把子。

D、小團隊扛把子

一個當?shù)蒙洗髨F隊扛把子的人，應(yīng)該以理性行事的風格，可你更容易感性為先。你對身邊的人關(guān)懷體貼，有點兒老好人的感覺，這樣的你，當?shù)昧艘粫r的扛把子，但難長久，而且這個團隊壯大不了。能保持在十人左右已經(jīng)是極限了。生活中的朋友也是如此，可能朋友之中你有一定的威信，但是不見得能讓朋友把你放在老大的位置上，更多的是第二個位置。

E、大團隊扛把子

你不僅可以當上扛把子，你還可以當一個大的團隊的扛把子。你的腦袋是十分靈活的，在工作中，有超強的適應(yīng)能力。而且你的語言能力很好，會說話，在人際關(guān)系上如魚得水。你很容易和周圍人的人打成一片，讓人覺得跟你在一起工作，是十分開心的事情。你不怕失敗，比較適合自己去創(chuàng)業(yè)，這樣一定會有一大批的追隨者，因為這些追隨者跟你相處愉快，你的團隊會越變越大。