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職場考驗下你的修養(yǎng)能打幾分？

職場考驗下你的修養(yǎng)能打幾分？測試開始：

1、假如你是一個杯子商人，你愿意賣什么樣的杯子？

品牌杯子→2

特別的杯子→3

隨便什么，賺錢就好→4

2、要你送一個杯子給戀人，你會送：

實用的保溫杯→4

漂亮的馬克杯→3

可以印他頭像的杯子→5

3、你擁有多少個杯子？

一個→4

兩個以上→5

五個以上→6

4、你認為喝不同的飲品應該用不同的杯子嗎？

當然→7

無所謂，怎么都行→5

用同一個杯子就好→6

5、用來泡花茶的杯子，你會選：

透明玻璃杯→8

青花瓷杯→6

雕花白色瓷杯→7

6、用來喝咖啡的杯子，你會選：

馬克杯→7

復古咖啡杯→8

星巴克保溫杯→A

7、作為一個杯子商人，你會把店面裝修成什么樣？

有很大的玻璃門→9

彩色新穎的裝修→8

像咖啡屋一樣的裝修→10

8、你賣的杯子，同一個款式，你會做多少？

每個款式只做一個→A

每個款都限量→B

什么好賣就多做什么→9

9、有老顧客打壞了你的馬克杯，你會：

要他付錢→D

等待他付錢→C

不貴的話就算了→A

10、你最喜歡的杯子被朋友看中了，你會：

送他好了→D

不肯送→C

送別個給他→B

（本次測試共10小題，分析結果請在本頁往下↓拉。）

測試結果分析：

A、職場中，你總是羨慕別人，對自己的要求卻并不那么高，所以你的職場修養(yǎng)分數(shù)并不高。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂臺上十分鐘，臺下十年功；別只看到別人拋頭露面的風光，也要明白，在臺下，另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉，以及堅持。

B、職場中，你喜歡把小的事情推給其他人，自己只想承擔重要的任務，實際上，那些有責任心，有想法，真正用功的人，即使你交給他一個很小很小的工作，小到只是去統(tǒng)計一組數(shù)字，都會不一樣。那些敷衍了事，得過且過，缺乏責任心的人，則會在帶來一組丟三落四數(shù)字的同時，還會帶來一籮筐的理由。

C、因為在職場中，其實你并不懂忠誠的定義，所以職場修養(yǎng)，分數(shù)不是很高。職場人，何為忠誠？不因上司的壓迫而違心做事，不因同事的通融而違心做人，更不因老板的眼色而罔顧一切，為"五斗米而折腰"。任何時候，都能以專業(yè)的態(tài)度，專業(yè)的判斷，專業(yè)的工作倫理，專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內心。

D、你的目光總是向更高的職位看去，總是期望能在更好的公司發(fā)展。魚在魚缸里的時候，總嫌自己的世界太小，希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什么節(jié)奏游，怎樣游。你也是。在公司的時候，嫌發(fā)展空間不足，才華無處發(fā)揮，總想出去。出去了，才知道，基本功在魚缸里時其實還沒有練好。